- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro mezinárodní síť prodejen s potravinami a a občerstvením hledáme vhodné kandidáty/ky na obsluhu zákazníků a přípravu občerstvení.
Jedná se o hlavní pracovní poměr s nástupem na konci června 2023.
Náplň práce:
- příprava prodejny před otevřením
- příprava čerstvého pečiva, baget, sendvičů a dalšího sortimentu
- doplňování zboží, práce s pokladnou
- kontrola kvality, trvanlivosti, cenové značení
- péče o čistotu prodejny
- věk min. 18let
- zkušenosti s prací na prodejně potravin velkou výhodou
- zkušenosti s prací na pokladně velkou výhodou
- časová flexibilita - možnost pracovat ranní/odpolední Po-NE
- vstřícný přístup k zákazníkům, nekonfliktní povaha
- možnost nastoupit na konci června 2023
- mzda 28 0000/měsíc hrubého, po zkušební době 30 000/měsíc hrubého
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek 800Kč/měsíc na sport, kulturu atd.
- výborná dopravní dostupnost

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.