První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15:30 hod,
e-mail: e-mail přes
osobně: Po – Pá 8 – 15:30 hod.
Možnost prodloužení pracovního poměru.
Hledáte stabilní pracovní uplatnění v prosperující a zavedené společnosti?
Máte vzdělání ekonomického směru a zkušenost z pracovní pozice „Hlavní účetní“?
Mezi Vaše přednosti patří pečlivost, samostatnost a smysl pro detail?
Nyní aktuálně hledáme vhodné kandidáty/tky na pracovní pozici: Hlavní účetní – Kolín
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Kompletní a samostatné zpracování účetnictví dle českých účetních standardů (mzdy zadány externě)
Samostatné vedení účetních operací a zpracování jednotlivých účetních dokladů
Personální a metodické vedení účtárny (malý tým)
Zpracovávání uzávěrek, daní, komunikace s finančním úřadem a bankou, komunikace s auditory
Spolupráce s finančním ředitelem společnosti.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
SŠ vzdělání ekonomického směru
Zkušenost z obdobné pracovní pozice
Znalost účetních standardů a daňové problematiky
Velmi dobrou znalost práce na PC, znalost SW ABRA výhodou
Znalost anglického jazyka výhodou
Pečlivost, systematičnost, týmového ducha, dobrou orientaci v číslech.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Zázemí úspěšné a prosperující společnosti
Samostatnou práci v menším a stabilním týmu
Moderní pracovní prostředí a prostor pro další vzdělávání
Stabilní a samostatnou pracovní pozici s možností flexibilní pracovní doby
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.