Pracovník ve stavebnictví

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), jiný
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Německo
Firma open recruitment s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Mechanik / Mechanička, Stavební technik / technička, Zedník / Zednice, Elektrikář / Elektrikářka, Fasádník / Fasádnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Hrubá mzda 115.000 – 150.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

open recruitment s.r.o.

O nás

Pro našeho partnera působícího ve Švýcarsku scháníme pracovníky na různé stavební profese.

Náplň práce:

  • využijeme všechny lidi, kteří umí nějakou profesi spojenou se stavbou
  • např. sádrokartonář, lešenář, elektrikář, zedník, instalatér, malíř, omítkář
  • mechanik klimatizace, svářeč, pokrývač (ploché střechy)....

Co od Vás očekáváme:

  • základní znalost němčiny
  • vyučení nebo praxi v oboru
  • schopnost samostatné práce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • hrubou mzdu 5-6000 CHF (115-143000 CZK)
  • mzda/záloha vyplácena týdně
  • práce na pracovní smlouvu dle švýcarských zákonů
  • zajištěné ubytování v 1 nebo 2-lůžkových pokojích (700-1000 CHF/měsíc)
  • ubytování v různých částech Švýcarska dle místa výkonu práce
  • v případě zájmu po 3 měsících smlouva na dobu neurčitou
  • pomoc s vyřízením pracovních povolení
  • návštěvy domova dle domluvy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 19. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 19. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 19. dubna
  • Říčany, Praha-východ
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 30. června
  • Těmice, Pelhřimov
  • Zemědělské družstvo Těmice
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. června
  • Želiv
  • Základní škola Želiv, okres Pelhřimov
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Blansko
  • Kolpingovo dílo České republiky z.s.
  • 33 180 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Prostějov
  • Zemědělské družstvo Vrahovice
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ Bor CZK domov elektrikář EU HR instalatér IT měsíc místa Most mzda na dobu neurčitou náplň práce partner povolení práce pracovní pracovník řízení smlouva stavebnictví ubytování výkon zedník znalost kov na dobu náplň obor pomoc PR profese případ rok schopnost stav stavební vyučení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena