Technická podpora automotive až 36 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Firma CentralWork s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

CentralWork s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, strojírenskou společnost pro automobilový průmysl se sídlem v Praze a mezinárodním zastoupením, hledáme vhodného kandidáta na pozici technické podpory.

Náplň práce:

  • Koordinace servisních a technických zásahů,
  • Prodejní a servisní technická podpora
  • Spolupráce s konstrukčním oddělením a projektovou části výroby
  • Komunikace s dodavateli ohledně technických záležitostí projektů
  • Optimalizace procesů

Požadavky:

  • Minimálně SŠ vzdělání technického charakteru
  • Porozumění technické dokumentaci
  • Předchozí zkušenosti s konstrukčními systémy (SolidWorks) a automatizačními systémy – výhoda
  • Aj – výhoda
  • Aktivní řidič

Benefity:

  • Bonusový program pro věrné zaměstnance
  • Roční bonusy
  • Příspěvek na stravování
  • Mobilní telefon a notebook i pro soukromé použití
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost profesionálního růstu

Hledáme vhodného kandidáta, který se nebrání služebním cestám k subdodavatelům nebo zákazníkům v ČR tak v zahraničí.

Máte technického ducha? Technické řešení, vyjednávání a podpora je Vám blízká?

Máte dobré organizační schopnosti?

Chcete prohloubit své dovednosti?

Vyznáte se dobře v technické dokumentaci?

Napište nám!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 17 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Mošnov
  • JOB AIR Technic a.s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. června
  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Teplice
  • Vím o všem s.r.o.
  • 16 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Vsetín
  • SVĚT OKEN s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Červený Kostelec
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Praha
  • Aleš Kříž
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Karlín, Praha
  • 4Life Direct Insurance Services s.r.o.,…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ auto automobil benefit benefity bonus bonusy ČR hledám HR IT kandidát komunikace Luže mezinárodní mobil možnost náplň práce ohledně podpora požadavky práce příspěvek růst služební SOU společnost spolupráce stravování telefon v zahraničí vhodné vyjednávání vzdělání zahraničí zkušenosti automat automobilový průmysl dokument dovednost koordinace mobilní náplň národní oddělení organizační schopnost organizační schopnosti podpory PR proces procesů prodej prodejní program projekt průmysl roční řešení řidič servis schopnost schopnosti stroj systém systémy technická technické technický výhoda výroby zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena