Business Solution Consultant do telekomunikační společnosti

Pro našeho klienta, který je předním poskytovatelem ICT služeb, hledáme Business Solution Consultanta. Na této pozici budete mít možnost spolupracovat jak s businessem či produktovými guru, tak s IT experty. 

Na této pozici se můžete podílet na různých oblastech Enterprise Architektury:

• Architecture Governance
• Business architecture
• Digitální transformace

Popis pozice:

• porozumění požadavků businessu a výstupů analytika - propojení business požadavků s IT návrhy
• zastřešení E2E návrhu funkční architektury (Order to Pay) a identifikace dopadových systémů
• zajištění společného návrhu řešení s Network Architecture a Security
• návrh a implementace datového modelu a metadata struktur
• komunikace s businessem a analýzou při návrhu a následně s vývojovým týmem

A potkáte se, nebo přímo budete vytvářet:

• Kontejnerizované aplikace
• Microservisní architekturu
• DevOps a CI/CD
• Event sourcing s pomocí Kafky

Profil kandidáta:

• znalost trendů IT architektury a technologií
• zkušenost s návrhem IT řešení v Enterprise prostředí
• UML znalost
• zkušenosti s používání EA (Enterprise Architect)
• Application Framework (TAM)
• zkušenosti s JIRA, Confluence
• pro čtení business zadání znalost Archimate, BPMN, eTOM

Výhodou bude:

• praxe v oblasti telekomunikací
• technický background (předchozí působení v oblasti vývoje, systémové analýzy apod.)
• znalost TOGAF
• SID (datový model)

Nabízíme:

• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Bonusy ke mzdě
• 5 týdnů dovolené a 2 Sick days 
• Stravenky
• Multisport kartu
• Každé 2 roky příspěvek na mobilní telefon dle vlastního výběru 
• 18 000 benefit bodů – na relax, nákupy nebo dovolenou
• Slevová Shell karta na benzín nebo naftu
• Vnitropodnikové vzdělávání v rámci virtuální univerzity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.