- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost XERTEC a.s. se již 30 let specializuje na prodej technologií na zpracování korespondence, periferií k produkčnímu tisku, automatizací v logistice a zpracováním odpadu. Zákazníků nám stále přibývá, proto hledáme posilu do našeho týmu.
Pokud ano, pak hledáme právě Vás!
Pozice je vhodná pro toho, kdo hledá stabilní zaměstnání.
Co Vás na této pozici čeká:
Výsledkem Vaší práce bude:
Co je pro tuto práci potřeba?
A co Vám můžeme zase na oplátku nabídnout my?
Více o nás a našich produktech naleznete zde https://tech.xertec.cz. Tato pozice je jedna z klíčových v naší společnosti, budete kontaktní osobu pro naše zákazníky. Pokud Vás pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis, odpovíme každému.
Těšíme se na Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?