Elektromontéři

Teplice
38.000 – 58.000 Kč

Společnost SPEDOS SERVIS s.r.o. hledá nového kolegu na pozici

ELEKTROMONTÉR vratových a dveřních výrobků z oblasti Teplice a okolí

Pracovní náplň:

  • montáž a instalace vrat přímo u našich zákazníků
  • montážní a zámečnické práce, finální elektro zapojení výrobků
  • provádění montáží v uvedené oblasti a také po ČR
  • denní pohyb na stavbách, práce ve výškách a s plošinami
  • práce ve 2–3 členném týmu

Požadujeme:

  • zkušenost se zámečnickými pracemi
  • manuální zručnost
  • zkušenosti se základním zapojením el. zařízení, podmínkou elektro osvědčení u elektromontéra
  • svářečský průkaz na elektrodu výhodou
  • schopnost práce na lešení a ve výškách ( do 10 m )
  • řidičský průkaz sk. B
  • možnost denních výjezdů mimo domov, občasné přespání na ověřeném penzionu v případě montáže daleko pro dojezd domů (plně hrazeno firmou) – v průměru 6 nocí v měsíci
  • bydliště v uvedené oblasti Teplice a okolí

Nabízíme:

  • zajímavé platové ohodnocení 38.000 – 58.000 Kč
  • vlastní organizace času na montáži
  • 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna
  • příspěvek na stravování – diety pro montéry + nadstandardní příplatek
  • zvýhodněné volání T-mobile pro rodinné příslušníky
  • penzijní připojištění, firemní akce
  • stabilita české společnosti s 35letou tradicí (založeno 1991)
  • nové kolegy zaučíme a poskytneme odborné zaškolení

Můžete se stát součástí našeho týmu 40 spokojených montérů.
Přidejte se k nám.

Sídlo firmy

SPEDOS Servis s.r.o.
Hranická 771
757 01 Valašské Meziříčí

IČO: 05665817
Datová schránka: q3i89dx
Další informace:
GPS: 49.483782400096,17.954285202215,
S-JTSK: -497643.09 -1138458.89, RUIAN: 24274003

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
AQUASYS spol. s r.o. | AQUASYS spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
STŘECHY 92, s.r.o. | STŘECHY 92, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost