- 59 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadnárodní společnost zabývající se výrobou a prodejem užitkových vozidel hledá pro svůj tým v Žebráku nového kolegu / kolegyni na pozici
AUTOELEKTRIKÁŘ v oddělení servisu
Co vás čeká
Diagnostika, údržba, seřizování, jednodušší i složité opravy elektrického a jednodušší opravy elektronického příslušenství vozidel pomocí měřidel, měřicích přístrojů, diagnostických prostředků a zařízení.
Funkční zkoušky elektrických a elektronických zařízení a prvků.
Montáž elektronické a elektrotechnické výbavy a příslušenství vozidel.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Orientace v normách a v technické dokumentaci vozidel.
Zpracování a editace výsledků testu technického stavu elektrických a elektronických systémů.
Montáž a demontáž elektrických a elektronických systémů a jejich jednotlivých agregátů, výměny jednotlivých prvků.
Seřizování a opravy elektrických a elektronických systémů.
Diagnostikování poruch elektrických a elektronických systémů.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.