- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadnárodní společnost zabývající se výrobou a prodejem užitkových vozidel hledá pro svůj tým v Žebráku nového kolegu / kolegyni na pozici
AUTOELEKTRIKÁŘ v oddělení servisu
Co vás čeká
Diagnostika, údržba, seřizování, jednodušší i složité opravy elektrického a jednodušší opravy elektronického příslušenství vozidel pomocí měřidel, měřicích přístrojů, diagnostických prostředků a zařízení.
Funkční zkoušky elektrických a elektronických zařízení a prvků.
Montáž elektronické a elektrotechnické výbavy a příslušenství vozidel.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Orientace v normách a v technické dokumentaci vozidel.
Zpracování a editace výsledků testu technického stavu elektrických a elektronických systémů.
Montáž a demontáž elektrických a elektronických systémů a jejich jednotlivých agregátů, výměny jednotlivých prvků.
Seřizování a opravy elektrických a elektronických systémů.
Diagnostikování poruch elektrických a elektronických systémů.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.