Test Engineer / Inženýr Testování

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušený Test Engineer! Máte vzdělání elektrotechnického směru? Umíte programovat v prostředí LabVIEW? Orientujete se v měřících a testovacích zařízeních? Pak hledáme právě Vás!
Co Vás na pozici Inženýra testování čeká:

  • odpovědnost za vývoj a modifikaci software souvisejících s návrhem, testováním a výrobou elektronických součástí, výrobků a systémů
  • navrhování, implementování a testování výrobních systémů mikro-elektronických výrobků
  • odpovědnost za kalibrace a validace testovacích systémů
  • zavádí databázové řízení na kontrolu toku produktu ve výrobní lince
  • zavádí systém tvorby procesních statistických výkazů, databázové řízení historických statistik výroby
  • zvyšuje vytíženost výrobních procesů
  • poskytuje podporu při řešení závad testovacích zařízení a souvisejících procesů
  • připravuje specifikace a přehled nákladů na zakoupení nových testovacích zařízení, dohlíží na průběh vývoje a výroby až do uvolnění pro sériový provoz

POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • min. 3 roky praxe na obdobné pozici
  • aktivní znalost angličtiny
  • znalost programování v prostředí LabVIEW (CLAD/CLD výhodou), orientace v produktech firmy National Instruments, MS Office, Minitab
  • orientace v měřících a testovacích zařízeních, včetně jejich komunikačních rozhraní (GPIB, TCP, UDP, RS-232)
  • orientace v průmyslových sériových sběrnicích typu CAN, SENT (SAE J2716)
  • velmi dobré komunikační dovednosti, silné povědomí zákaznického přístupu

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba (37,5 h/ týden)
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dovolenou 1000 Kč
  • stravenky v hodnotě 120 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základu)
  • roční bonus až 10% z roční základní mzdy
  • příplatky za noční/ víkendy 20%
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • výuka AJ v pracovní době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou