Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Zkušený Test Engineer! Máte vzdělání elektrotechnického směru? Umíte programovat v prostředí LabVIEW? Orientujete se v měřících a testovacích zařízeních? Pak hledáme právě Vás!
Co Vás na pozici Inženýra testování čeká:

odpovědnost za vývoj a modifikaci software souvisejících s návrhem, testováním a výrobou elektronických součástí, výrobků a systémů
navrhování, implementování a testování výrobních systémů mikro-elektronických výrobků
odpovědnost za kalibrace a validace testovacích systémů
zavádí databázové řízení na kontrolu toku produktu ve výrobní lince
zavádí systém tvorby procesních statistických výkazů, databázové řízení historických statistik výroby
zvyšuje vytíženost výrobních procesů
poskytuje podporu při řešení závad testovacích zařízení a souvisejících procesů
připravuje specifikace a přehled nákladů na zakoupení nových testovacích zařízení, dohlíží na průběh vývoje a výroby až do uvolnění pro sériový provoz

POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme:

VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
min. 3 roky praxe na obdobné pozici
aktivní znalost angličtiny
znalost programování v prostředí LabVIEW (CLAD/CLD výhodou), orientace v produktech firmy National Instruments, MS Office, Minitab
orientace v měřících a testovacích zařízeních, včetně jejich komunikačních rozhraní (GPIB, TCP, UDP, RS-232)
orientace v průmyslových sériových sběrnicích typu CAN, SENT (SAE J2716)
velmi dobré komunikační dovednosti, silné povědomí zákaznického přístupu

BENEFITY:

pružná pracovní doba (37,5 h/ týden)
5 týdnů dovolené
příspěvek na dovolenou 1000 Kč
stravenky v hodnotě 120 Kč
příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základu)
roční bonus až 10% z roční základní mzdy
příplatky za noční/ víkendy 20%
pracovní smlouva na dobu neurčitou
výuka AJ v pracovní době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Grafton Recruitment s.r.o.

Test Engineer / Inženýr Testování

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás