- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
provádění kontroly účinnosti sterilizačních přístrojů ve zdravotnických i nezdravotnických zařízeních, odběrů kontrolních vzorků (pitná, bazénová voda) a zpracování dokumentace z těchto činností; terénní měření parametrů při odběru vzorků vod (teplota, pH, volný a celkový chlor, atd.); příjem vzorků na pracovišti; vzdělávání v oblasti hygienických činností, vzorkování; spolupráce na větších zakázkách s ostatními pracovníky ZÚ v rámci ČR; komunikace se zákazníky, organizace a optimalizace práce v terénu; spolupráce s orgány státní správy při zajištění státního zdravotního dozoru
POŽADAVKY PRO PŘIJETÍ:
Úplné SŠ vzdělání (preferováno v oblasti chemie, zdravotnictví, ale není podmínkou, možno také technického směru); praxe v oboru vítána; klientsky orientovaná osobnost, trpělivost a ochota pomoci zákazníkovi řešit jeho požadavky; analytické a organizační schopnosti, týmová spolupráce; pečlivost, spolehlivost, smysl pro detail; pozitivní přístup, komunikativnost a flexibilita; řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič – manuální převodovka; standardní PC dovednosti (MS Office); potřebná fyzická zdatnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY A BENEFITY:
práce na plný úvazek; zajímavá a zodpovědná práce s možností profesního růstu; smlouva na dobu určitou s možným následným prodloužením; platová ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe dle platných předpisů pro státní organizace; pružná pracovní doba; 5 týdnů dovolené + 3 sick days, zázemí státní organizace; stravenkový paušál; služební MT, OOPP
První kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.