Revizní technik VEZ

Litvínov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

  • Metodicky vézt a koordinovat revizní činnosti na svěřeném úseku s činností pracovníků společnosti a externích právních subjektů zodpovědných za provoz vyhrazených elektrických zařízení v oblasti plánování a provádění revizí a zkoušek s cílem jejich bezpečného provozu
  • Plánovat realizaci revizí a zkoušek vyhrazeného elektrického zařízení na svěřeném úseku
  • Vyjadřovat se k technické dokumentaci navrhovaných, rekonstruovaných nebo opravovaných VEZ, k výsledkům měření, zkoušek a expertiz, vztahujících se k určitému typu VEZ
  • Vyjadřovat se k návrhům ČSN a norem společnosti
  • Účastnit se na jednáních s dodavateli tuzemskými i zahraničními o dodávkách, o provozu a údržbě VEZ
  • Navrhovat, projednávat a připravovat technická opatření ze zjištěných nedostatků, při prováděných revizích a zkouškách na svěřeném úseku VEZ

CO BYSTE MĚL/A ZNÁT A MÍT?

  • SŠ/VŠ vzdělání elektro
  • Předchozí relevantní praxe SOU min. 9 roků, ÚSO min. 7 roků a VŠ min. 5 roků,
  • Kvalifikace v oblasti Ex a VN výhodou
  • Znalost průmyslové technologie
  • Zdravotní předpoklady pro práce ve výškách
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook)
  • Komunikační dovednosti, flexibilitu, samostatnost a zodpovědnost
  • Schopnost pracovat s externími dodavateli
  • ŘP skupiny „B“
  • Znalost SAPu a angličtiny výhodou
  • Držitel osvědčení TIČR k činnosti revize a zkoušky VEZ také výhodou

CO VÁM ZA TO NABÍDNEME?

  • Zajímavou pracovní příležitost v mezinárodní skupině
  • Příležitost účastnit se zajímavých projektů
  • Možnost osobního i profesního růstu
  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Široký balíček zaměstnaneckých benefitů

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Litvínov
DATUM NÁSTUPU: dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI