- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kreativního a vizií poháněného produktového technologa, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám transformovat naše inovativní myšlenky na skutečnost. Jako produktový technolog budete hrát klíčovou roli v životním cyklu produktu od nápadu až po jeho realizaci. Budete spolupracovat s týmem, abyste zajistili, že naše produkty jsou technicky proveditelné a odpovídají potřebám našich zákazníků
• Spolupráce na vývoji produktu dle požadavků a norem zákazníka
• Tvorba dokumentace a kmenových dat produktu (technologický postup)
• Příprava, plánování a zavádění nových projektů do výroby
• Návrh a optimalizace výrobních procesů a postupů
• Kontrola proveditelnosti nového produktu
• SŠ nejlépe technického směru
• Orientace v technické a elektronické dokumentaci
• Technické a kreativní myšlení
• Dobrá práce s PC – MS Office
• Středně pokročilá znalost AJ nebo NJ
• Zkušenosti v průmyslové výrobě
• Znalost práce v programu SAP bude velkou výhodou
• Stabilní, pestrou a zajímavou práci v nadnárodní společnosti
• Přátelskou firemní kulturu s týmem zkušených profesionálů
• Flexibilní pracovní dobu
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na vánoce
• Příspěvek na zdravotní péči
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy
• Podporu při rozvoji dovedností
• Penzijní připojištění
• Nástup přímo pod firmu do kmene
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!