- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost PH metal s.r.o. a od roku 2002 se specializujeme na zakázkovou kovovýrobu a výrobu svařovaných ocelových konstrukcí. Naším cílem je poskytovat kvalitní a komplexní služby zejména pro stavebnictví. Jsme autorizovaným prodejcem německých vrat Hörmann a klademe důraz na vysokou úroveň zpracování našich výrobků.
Hlavní náplní naší společnosti je zakázková kovovýroba velkých i malých ocelových konstrukcí a stavební zámečnictví. Sportovní veřejnosti a ozbrojeným složkám nabízíme kontejnerové střelnice. Naše profesionální služby využívají stavební i developerské společnosti. Zajišťujeme však i zakázky menšího charakteru pro soukromé osoby. Naší další náplní je výroba a montáž bran, branek, oplocení a prodej a montáž garážových a průmyslových vrat. Jsme autorizovaným dealerem společnosti Hörmann.
Stavební mistr (stavbyvedoucí) zajišťuje provádění montáže konstrukcí na stavbách našich klientů. Zúčastňuje se jednání se stavbou, koordinuje činnost našich montérů, řeší technické detaily při montáži našich prvků, zastupuje společnost na KD (kontrolních dnech) atp.
Provádí rozdělení práce mezi naše montážní techniky, kterým zároveň kontroluje provedenou práci. Komunikuje s našimi konstruktéry v rámci řešení návrhů jednotlivých komponentů, s naší výrobou řeší harmonogram dodávek prvků na stavbu. Další z náplní je i řešení případných reklamací našich dodávek a jejich odstranění.
Nedílnou součástí této práce je kontrola plnění termínu dle požadavků stavby a připrava podkladů pro měsíční fakturaci. Stavební mistr má na starosti i případnou koordinaci s ostatními řemesly.
Zkušenost s vedením staveb, ideálně v rámci dodávek zámečnických konstrukcí vč. výplní.
Vystudovaná SŠ stavební je určitě výhodou.
Ochotu pracovat občas i v odpoledních a večerních hodinách (dle potřeby stavby).
Přehled o stavebních činnostech a návaznostech jednotlivých řemesel.
Práci na PC - uživatelská znalost Word, Excel
Řidičské oprávnění skupina B
Čistý trestní rejstřík.
Zajímavou práci s převahou činností v terénu.
Možnost seberealizace, žádný stereotyp.
Služební vůz, telefon, notebook.
Zázemí stabilní společnosti
Firemní benefity, zajímavé platové ohodnocení.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.