- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplní naší společnosti je zakázková kovovýroba velkých i malých ocelových konstrukcí a stavební zámečnictví. Sportovní veřejnosti a ozbrojeným složkám nabízíme kontejnerové střelnice. Naše profesionální služby využívají stavební i developerské společnosti. Zajišťujeme však i zakázky menšího charakteru pro soukromé osoby. Naší další náplní je výroba a montáž bran, branek, oplocení a prodej a montáž garážových a průmyslových vrat. Jsme autorizovaným dealerem společnosti Hörmann.
Stavební mistr (stavbyvedoucí) zajišťuje provádění montáže konstrukcí na stavbách našich klientů. Zúčastňuje se jednání se stavbou, koordinuje činnost našich montérů, řeší technické detaily při montáži našich prvků, zastupuje společnost na KD (kontrolních dnech) atp.
Provádí rozdělení práce mezi naše montážní techniky, kterým zároveň kontroluje provedenou práci. Komunikuje s našimi konstruktéry v rámci řešení návrhů jednotlivých komponentů, s naší výrobou řeší harmonogram dodávek prvků na stavbu. Další z náplní je i řešení případných reklamací našich dodávek a jejich odstranění.
Nedílnou součástí této práce je kontrola plnění termínu dle požadavků stavby a připrava podkladů pro měsíční fakturaci. Stavební mistr má na starosti i případnou koordinaci s ostatními řemesly.
Zkušenost s vedením staveb, ideálně v rámci dodávek zámečnických konstrukcí vč. výplní.
Vystudovaná SŠ stavební je určitě výhodou.
Ochotu pracovat občas i v odpoledních a večerních hodinách (dle potřeby stavby).
Přehled o stavebních činnostech a návaznostech jednotlivých řemesel.
Práci na PC - uživatelská znalost Word, Excel
Řidičské oprávnění skupina B
Čistý trestní rejstřík.
Zajímavou práci s převahou činností v terénu.
Možnost seberealizace, žádný stereotyp.
Služební vůz, telefon, notebook.
Zázemí stabilní společnosti
Firemní benefity, zajímavé platové ohodnocení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.