- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní náplní naší společnosti je zakázková kovovýroba velkých i malých ocelových konstrukcí a stavební zámečnictví. Sportovní veřejnosti a ozbrojeným složkám nabízíme kontejnerové střelnice. Naše profesionální služby využívají stavební i developerské společnosti. Zajišťujeme však i zakázky menšího charakteru pro soukromé osoby. Naší další náplní je výroba a montáž bran, branek, oplocení a prodej a montáž garážových a průmyslových vrat. Jsme autorizovaným dealerem společnosti Hörmann.
Stavební mistr (stavbyvedoucí) zajišťuje provádění montáže konstrukcí na stavbách našich klientů. Zúčastňuje se jednání se stavbou, koordinuje činnost našich montérů, řeší technické detaily při montáži našich prvků, zastupuje společnost na KD (kontrolních dnech) atp.
Provádí rozdělení práce mezi naše montážní techniky, kterým zároveň kontroluje provedenou práci. Komunikuje s našimi konstruktéry v rámci řešení návrhů jednotlivých komponentů, s naší výrobou řeší harmonogram dodávek prvků na stavbu. Další z náplní je i řešení případných reklamací našich dodávek a jejich odstranění.
Nedílnou součástí této práce je kontrola plnění termínu dle požadavků stavby a připrava podkladů pro měsíční fakturaci. Stavební mistr má na starosti i případnou koordinaci s ostatními řemesly.
Zkušenost s vedením staveb, ideálně v rámci dodávek zámečnických konstrukcí vč. výplní.
Vystudovaná SŠ stavební je určitě výhodou.
Ochotu pracovat občas i v odpoledních a večerních hodinách (dle potřeby stavby).
Přehled o stavebních činnostech a návaznostech jednotlivých řemesel.
Práci na PC - uživatelská znalost Word, Excel
Řidičské oprávnění skupina B
Čistý trestní rejstřík.
Zajímavou práci s převahou činností v terénu.
Možnost seberealizace, žádný stereotyp.
Služební vůz, telefon, notebook.
Zázemí stabilní společnosti
Firemní benefity, zajímavé platové ohodnocení.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.