- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste stavař tělem i duší?
Máte zkušenost s vedením lidí?
Hledáte uplatnění v menší stavební firmě s rodinnou atmosférou a stavbami pouze v místě Vašeho bydliště?
Pak jste u nás na správné adrese! :)
V současnosti totiž hledáme šikovného stavebního mistra, který by zodpovídal za své podřízené, jednal s dodavateli a subdodavateli a stal se součástí týmu české stavební firmy, která je založená na kvalitě prováděných prací s osobním přístupem k investorům.
- zodpovědnost za řízení a kontrolu stavebních prací
- vedení podřízených pracovníků, rozdělování práce, koordinace
- řízení stavebních zakázek
- přímá spolupráce a jednání s dodavateli a subdodavateli
- vzdělání v pozemním stavebnictví
- ŘP sk. B
- uživatelská znalost PC – MS Office
- schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu, osobní přístup,
časová flexibilita, loajalita, rozhodnost, organizační schopnosti, komunikační schopnosti,
spolehlivost
- zajímavé platové ohodnocení
- práci v místě bydliště
- zázemí stabilní stavební společnosti, kde vládne rodinná atmosféra
- možnost seberealizace a profesního růstu
- odborné vzdělávání a kurzy
- 25 dnů placené dovolené
- pravidelné lékařské prohlídky
- notebook
- mobilní telefon i pro soukromé účely + výhodný tarif pro rodinné příslušníky
- služební automobil i k osobním účelům
- účet u Komerční banky zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.