- 41 600 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
Úspěšná výrobní společnost, zaměřující se na klíčové komponenty do elektromobilů, přijme technika laboratoře. Těšíme se na Vaše reakce!
• ovládání kloubového ramene, souřadnicové měření a jednoduché programování
• zajištění dodávek vzorků, registrace a správa příchozích dílů
• provádění údržby a pořádku dle metodiky 5S
• zodpovědnost za kontrolu všech výrobků, přípravků a vystavování protokolů
• měření a kontrola nástrojů
• správa účtů a dohled nad kalibračními cykly
• hlášení abnormálních problémů v procesu měření
• vedení záznamů o označení dílů a hotových výrobků
• provádění analýz MSA měřicích a kontrolních nástrojů
• pravidelná účast na kontrole kvality
• alespoň 2 roky praxe v kontrole nebo řízení metrologie v automotive
• SOŠ/SŠ vzdělání technického směru
• znalost práce v MS Excel a programy měřících zařízení
• schopnost ovládat běžné testovací přístroje
• znalost analýzy kvality a procesů řízení neshodných výrobků
• technická orientace
• aktivita, časová flexibilita - 3směnný provoz
• bonusy, příplatky
• příspěvek na stravování a vlastní kantýna
• týden dovolené navíc
• možnost aktivního zapojení do nových projektů
• příspěvek na dopravu
• práce v mezinárodním prostředí – aktivní používání angličtiny
• kariérní růst
• jistota stabilního zaměstnavatele
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?