- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti v oblasti kvality výroby? Baví Vás oblast automotive? Člen dominantní nadnárodní značky, úspěšná výrobní společnost, zaměřující se na komponenty do elektromobilů, přijme finanční účetní. Těšíme se na Vaše životopisy.
• účast na vstupní kontrole
• mezioperační a výstupní kontrola
• sběr dat pro další analýzu
• evidence vad a jednotlivých kontrol
• kooperace s výrobním oddělením
• řešení případných problémů z pohledu kvality
• fyzická kontrola dílů (vizuální kontrola, měření rozměrů, kontrola pomocí přípravků)
• práce s dokumentací, výkresy, požadavky zákazníků
• zkušenosti z oblasti výrobní kvality – ideálně automotive
• SOŠ/SŠ vzdělání technického směru
• angličtina výhodou
• dodržování 5S + BOZP
• flexibilita - práce ve 3směnném provozu
• znalost MS Office (zejména Word, Office)
• pečlivost, proaktivita
• odolnost vůči stresu
• práce v mezinárodním firemním prostředí
• bonusy, příplatky
• příspěvek na stravování a vlastní kantýna
• týden dovolené navíc
• možnost aktivního zapojení do nových projektů
• příspěvek na dopravu
• práce v mezinárodním prostředí – aktivní používání angličtiny
• kariérní růst
• jistota stabilního zaměstnavatele

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.