- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro tradiční stavební společnost s férovým jednáním k zaměstnancům i klientům stavebního mistra dopravních staveb a mostů (stavby pouze v Moravskoslezském kraji).
- Koordinaci a organzaci provádění stavebních prací podle plánu výroby
- Kontrolu dodržování pracovní a technologické kázně
- Zajišťování materiálu a koordinace jeho dodávky
- Zajišťování úkolů podle pokynů stavbyvedoucího
- Dohled nad dodržováním v oblasti BOZP
- Stavby jsou pouze v Moravskoslezském kraji (centrála se nachází ve Valašském Meziří - 1x týdne je zde potřeba být kvůli poradě apod.)
– Minimálně vyučení stavebního směru
– Praxe v podobné činnosti minimálně 3 roky
– Dobré komunikační schopnosti
– Praxe ve vedení menšího kolektivu
– Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
– Práci ve stabilní stavební společnosti
– Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
– Nástup možný ihned nebo dle domluvy
– Výše nástupní mzdy bude stanovena při osobním pohovoru na základně odborných zkušeností (autorizace) a praxe v rozmezí od 30.000 Kč s možností zvýšení po zkušební době
– K dispozici služební automobil, notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.