- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro tradiční stavební společnost s férovým jednáním k zaměstnancům i klientům stavebního mistra dopravních staveb a mostů (stavby pouze v Moravskoslezském kraji).
- Koordinaci a organzaci provádění stavebních prací podle plánu výroby
- Kontrolu dodržování pracovní a technologické kázně
- Zajišťování materiálu a koordinace jeho dodávky
- Zajišťování úkolů podle pokynů stavbyvedoucího
- Dohled nad dodržováním v oblasti BOZP
- Stavby jsou pouze v Moravskoslezském kraji (centrála se nachází ve Valašském Meziří - 1x týdne je zde potřeba být kvůli poradě apod.)
– Minimálně vyučení stavebního směru
– Praxe v podobné činnosti minimálně 3 roky
– Dobré komunikační schopnosti
– Praxe ve vedení menšího kolektivu
– Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
– Práci ve stabilní stavební společnosti
– Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
– Nástup možný ihned nebo dle domluvy
– Výše nástupní mzdy bude stanovena při osobním pohovoru na základně odborných zkušeností (autorizace) a praxe v rozmezí od 30.000 Kč s možností zvýšení po zkušební době
– K dispozici služební automobil, notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.