- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MĚSTO HOŘICE
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Tajemník Městského úřadu Hořice v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK SPRÁVNÍHO ODBORU
Příprava podkladů pro řešení přestupků, vyhotovování zápisů z prováděných výslechů; prošetřování stížností proti nevhodnému chování úředních osob nebo proti postupu správního orgánu a správa evidence petic a stížností v souladu s vnitřní směrnicí úřadu; zpracování materiálů pro jednání
rady a zastupitelstva města; účast na přípravě voleb; správa evidence žádostí o informace
podle zákona č. 106/1999 Sb. v souladu s vnitřní směrnicí úřadu; zpracování agendy ztrát a nálezů.
Pracovník je do uvedené agendy postupně zaučen pod dohledem odborného referenta.
Zákonné předpoklady:
dosažení 18 let věku, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka, státní občan České republiky nebo cizí státní příslušník s oprávněním k trvalému pobytu na území ČR
Kvalifikační a odborné požadavky:
Osobnostní předpoklady:
Výhoda:
Náležitosti přihlášky:
jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení, e-mailová adresa, datum a podpis
K přihlášce uchazeči připojí následující doklady:
Místo výkonu práce:
Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice
Pracovní poměr:
pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení: 9. platová třída
Nabízíme: 3 dny zdravotního volna, stravné, příspěvky ze sociálního fondu, příspěvek na penzijní připojištění, podpora při studiu a dalším vzdělávání, pružný začátek a konec pracovní doby.
Přihlášku s uvedenými doklady doručí uchazeči v zalepené obálce na podatelnu MěÚ Hořice, případně zašlou poštou na adresu:
Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice, nejpozději do 14. 4. 2023.
Na obálce uchazeči vyznačí: „Neotevírat — VŘ – administrativní pracovník agendy přestupků.“
Uchazeči budou o přesném termínu výběrového řízení vyrozuměni e-mailem a poštou.
Bližší informace o pracovním místě u tajemníka MěÚ Mgr. Michala Kuchty na tel. Zobrazit tel. číslo .
Předpokládaný nástup do zaměstnání je 1. 6. 2023, případně v jiném termínu po dohodě s vybraným uchazečem.
Toto oznámení bylo zveřejněno dne 28. 3. 2023 vyvěšením na úřední desce a umístěním na webových stránkách města Hořice: www.horice.org/volna-mista.
Podáním přihlášky uchazeč bere na vědomí, že město Hořice bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje. Zpracování bude probíhat v souladu s příslušnými právními
normami o ochraně osobních údajů a s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů
a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně
osobních údajů).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu. Uchazeč nemá nárok na úhradu nákladů, které mu vznikly v souvislosti s účastí ve výběrovém řízení.
Po ukončení výběrového řízení budou přílohy přihlášky zaslány uchazeči doporučeně zpět pouze na vyžádání.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.