- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou ERP implementaci a víš, že to není jen o deadlinech a milnících, ale hlavně o lidech, komunikaci a pochopení procesů? Pak máme pro tebe výzvu!
Do výrobního nonautomotive závodu hledáme projekťáka, který se nebojí začít ERP projekt úplně od podlahy. Teď je ten správný moment naskočit – systém ještě není vybraný, tým se teprve sestaví a ty budeš u toho od samého začátku.
Co tě čeká?
- Kompletní vedení projektu implementace ERP systému do výroby
- Spolupráce s IT vedením, dodavateli a budoucím projektovým týmem
- Výběr systému, plánování jednotlivých fází a koordinace všeho kolem
- Možnost zapojit se i do analýz a technické části projektu – pokud tě to táhne tím směrem
- Řízení dalších IT projektů v rámci podniku
- Dokumentace, komunikace a zajištění, že to celé dává hlavu a patu
- Alespoň SŠ vzdělání ideálně s IT nebo technickým zaměřením
- Zkušenost s nasazením ERP systému do výrobního prostředí (klidně i v menší firmě)
- Znalost projektového řízení – nemusíš mít certifikáty, ale víš, jak na to
- Skvělou organizační schopnost a schopnost dotahovat věci do konce
- Samostatnost, ale i schopnost mluvit s každým – od ajťáka po výrobního šéfa
- Angličtinu minimálně na úrovni B2 – budeš komunikovat se zahraničními kolegy
- Zásadní role při výběru a zavedení ERP systému – nebudeš jen "přidělený" k hotovému projektu
- Podpora od vedoucího IT i vedení firmy – dostaneš prostor i důvěru
- Možnost ovlivnit výběr systému, nastavení procesů i podobu celého řešení
- Přátelské pracovní prostředí ve výrobním podniku, kde IT není “něco bokem”
- 13. mzda, 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.