- 70 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou ERP implementaci a víš, že to není jen o deadlinech a milnících, ale hlavně o lidech, komunikaci a pochopení procesů? Pak máme pro tebe výzvu!
Do výrobního nonautomotive závodu hledáme projekťáka, který se nebojí začít ERP projekt úplně od podlahy. Teď je ten správný moment naskočit – systém ještě není vybraný, tým se teprve sestaví a ty budeš u toho od samého začátku.
Co tě čeká?
- Kompletní vedení projektu implementace ERP systému do výroby
- Spolupráce s IT vedením, dodavateli a budoucím projektovým týmem
- Výběr systému, plánování jednotlivých fází a koordinace všeho kolem
- Možnost zapojit se i do analýz a technické části projektu – pokud tě to táhne tím směrem
- Řízení dalších IT projektů v rámci podniku
- Dokumentace, komunikace a zajištění, že to celé dává hlavu a patu
- Alespoň SŠ vzdělání ideálně s IT nebo technickým zaměřením
- Zkušenost s nasazením ERP systému do výrobního prostředí (klidně i v menší firmě)
- Znalost projektového řízení – nemusíš mít certifikáty, ale víš, jak na to
- Skvělou organizační schopnost a schopnost dotahovat věci do konce
- Samostatnost, ale i schopnost mluvit s každým – od ajťáka po výrobního šéfa
- Angličtinu minimálně na úrovni B2 – budeš komunikovat se zahraničními kolegy
- Zásadní role při výběru a zavedení ERP systému – nebudeš jen "přidělený" k hotovému projektu
- Podpora od vedoucího IT i vedení firmy – dostaneš prostor i důvěru
- Možnost ovlivnit výběr systému, nastavení procesů i podobu celého řešení
- Přátelské pracovní prostředí ve výrobním podniku, kde IT není “něco bokem”
- 13. mzda, 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.