- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Česká stavební společnost, která se zaměřuje především na stavby občanské vybavenosti, hledá nové kolegy na zajímavé projekty! Očekávat můžete adekvátní mzdu a navíc projektové odměny. Zároveň jistotu zaměstnání, dlouhodobou spolupráci a příjemný koletiv.
– Realizace svěřených staveb tak, aby odpovídaly technickému i ekonomickému zadání
– Řízení pracovníků a subdodavatelů na stavbě
– Odpovědnost za celkový výsledek projektu
– Vedení administrativy svěřených staveb
– Profesionální komunikace s investorem a dalšími zainteresovanými stranami
– Stavební vzdělání se zaměřením na pozemní stavby (autorizace velkou výhodou)
– Praxe na pozici min. 2 roky
– Ochota cestovat (většina projektů je v Praze a okolí, ale firma působí po celé ČR)
– Schopnost vést větší tým stavebních dělníků
– Adekvátní mzdu a zajímavé projektové odměny
– Služební vůz, mobilní telefon, notebook
– Týden placené dovolené navíc
– Příjemný kolektiv, firemní akce
– Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění
– Možnost dalších benefitů po domluvě s nadřízeným

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.