- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOST
PRAHA
Chtěli byste pracovat pro stabilní stavební společnost s atraktivním portfoliem komerčních a rezidenčních projektů v Praze? Máte jedinečnou šanci!
Náš klient, díky nově získaným zakázkám, hledá šikovné a samostatného. Přípraváře, který má zkušenosti s přípravou a vyhodnocováním výběrových řízení a zpracováním rozpočtu během realizace bytových komplexů, administrativních budov nebo komerčních center.
Abyste práci zvládl, měl byste mít stavební vzdělání a hlavně už předešlé zkušenosti (cca 3 roky) na obdobné pozici v pozemním stavitelství. Měl byste mít silné analytické schopnosti, být organizačně zdatný a samostatný.
Ve firmě se bude dařit lidem, kteří umí dotahovat věci dokonce, odevzdávají dobře odvedenou práci a jsou féroví. Firma Vás na oplátku dokáže ocenit finančně a nabídne rodinné prostředí s potřebným zázemím. Bude se také jednat o dlouhodobou spolupráci s možností profesního rozvoje.
Najdete se v našem popisu? Pak velice rádi uvidíme Váš životopis, který prosím připojte rovnou při odpovědi na inzerát, a když bude vše sedět, domluvíme se na dalších krocích.
Širší nabídku pracovních pozic naleznete na našich stránkách www.prusakgroup.cz .
Rádi bychom Vás upozornili, že zasláním Vašeho životopisu udělujete, v souladu s ustanoveními zákona č.101/200 Sb. o ochraně osobních údajů, společnosti Prušák Group s.r.o. souhlas se zpracováním osobních údajů týkajících se Vaší osoby za účelem zajištění personálního poradenství pro Vaši osobu. Tento souhlas nám udělujete do odvolání, a to v rozsahu nezbytném k zajištění účelu tohoto souhlasu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.