Specialista Strojní Údržby| Žatecko

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného STROJNÍHO SPECIALISTU ÚDRŽBY pro výrobní závod na Žatecku.

Zvládnete řešit s dodavateli technického zařízení parametry strojního zařízení, jeho úpravy a údržbu? Bez větších problémů to zvládnete i v anglickém jazyce? Tak čtěte dále…

SPECIALISTA STROJNÍ ÚDRŽBY bude mít za úkol:

  • zajišťování údržby výrobních linek,
  • plánování jejich preventivní údržbu a odstávkové práce,
  • zajištění dodávek náhradních dílů a jejich oprav,
  • zpracování podkladů pro objednávky, nákup náhradních dílů, spotřebního materiálu,
  • kontrola a přehled o skladových zásobách náhradních dílů,
  • zpracování reportů,
  • příprava podkladů k auditům (ISO 14001, OHSAS 18001, TS 16949).

POŽADAVKY:
Jakého kandidáta/-ku hledáme?

  • SŠ/VŠ technické vzdělání – strojní zaměření,
  • AJ – plynulá znalost – denní komunikace s dodavateli a nadřízenými,
  • pokročilejší znalost práce na PC – MS Office,
  • dále uživatelskou znalost systému SAP, AutoCAD, Comos,
  • zkušenosti z výrobní společnosti v oblasti údržby.

BENEFITY:

  • plně hrazené stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • dovolená nad rámec zákona
  • flexibilní začátek / konec pracovní doby
  • příspěvek na penzijní spoření
  • mobilní telefon

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT