METROLOG s AJ nebo NJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do středně velké výrobní společnosti hledáme Metrologa, který má na dané pozici alespoň krátkou zkušenost. Je potřeba, abyste se domluvil s kolegy ze zahraničí, takže ideální je AJ, nicméně pokud bude dobrá úroveň NJ, taky je to vítáno. Jde především o občasné zaškolování kolegů v používání měřidel na zahraničních pobočkách, proto vyžadujeme ochotu ke sporadickému cestování i mimo ČR. Další běžnou náplní práce bude servis, nákup a údržba měřidel a pravidelné inventury a evidence.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, technického směru ideální
  • praxe na pozici metrologa – min. 1 rok praxe
  • komunikativní znalost cizího jazyka podmínkou: AJ ideální, možno ale i jen se znalostí NJ
  • ochota občasného školení kolegů na zahraničních pobočkách velmi vítána
  • znalost MS Excel
  • ŘP sk B

BENEFITY:

  • 13. mzda v plné výši (příspěvek na Vánoce a na dovolenou)

-- roční prémie podle výsledků práce

  • příspěvky na jazykové vzdělávání
  • příplatky za znalost cizích jazyků
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • věrnostní prémie vyplácené dle počtu odpracovaných let
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování (oběd 25 Kč)
  • možnost homeoffice, sickdays
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • možnost služebních cest do zahraničí (Německo, Mexiko, Rumunsko,…)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI