- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Vaněrová Andrea, tel.: zobrazit tel. číslo PO, ST, ČT, PÁ od 8:00–15:00 a v ÚT od 8:00–13:00
e-mail: e-mail přes
Prosíme zájemce, aby nechodili na místo pracoviště.
Kontaktní osoba se tam nenachází. Prvotní kontakt je telefonicky nebo emailem.
Přijmeme několik pracovníků a pracovnic ostrahy na obsluhu bezpečnostních systémů a technologie na vrátnici.
Pouze pro osoby s OZP – nesmí být omezená chůze.
Kontrola EPS – elektrický požární systém
Kontrola EZS – elek. zabezpečovací systém.
Kamerový systém.
Práce na PC – Evidence všech osob, vozidel a jejich registrace a přihlášení do systému.
Pracovník/ce provádí občasnou a pečlivou kontrolu objektu – areálu a stavby, to vše je součástí celého komplexu, který je potřeba střežit pomocí bezp. technologie.
Noční – denní služby.
Směny lze individuálně plánovat.
HPP
Místo: Centrum Černý Most – nejedná se o práci v obchodě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.