- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost, která je na trhu od roku 1961. Dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Nový kolega bude součástí týmu technického vývoje, pracovní náplň je převážně administrativního zaměření:
- vyplňování tabulek a reportů;
- vyžadování chybějící technické dokumentace od dodavatelů;
- kontrola údajů v databázích dle zadání;
- shromažďování a kompletace dat v podnikových systémech.
Veškeré činnosti budete provádět pod dohledem zkušených legislativních pracovníků na oddělení.
Není potřeba žádná praxe, nicméně uvítali bychom kolegu/yni zdatného v administrativních úkonech, ideálně tedy SŠ s maturitou.
Důležitý je pro nás spolehlivý přístup a pečlivost, férové jednání, schopnost komunikovat v týmu i se třetí stranou na profesionální úrovni, stejně tak chuť pracovat na PC.
Jste-li navíc proaktivní a dotahujete vždy věci do konce, neváhejte zaslat svůj životopis.
Standardně mají naši kolegové možnost
- využít flexibilní pracovní dobu;
- po zapracování nárok na homeoffice;
- na pracovním prostředí neustále pracujeme, ale i když nejsme TOP moderní firma, žije
se u nás vcelku dobře, vedení je přátelské;
- můžete navštěvovat kurzy Aj/Nj, využít vzdělávacích kurzů;
- nabízíme stravenkový paušál;
- příspěvky na penzijní připojištění (až do výše 1700,-/měs.);
- příspěvek na dovolenou;
- 13. mzdu;
- každoročně valorizovanou základní složku mzdy;
- firemní produkty zakoupit za příznivé ceny ve firemní prodejně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.