- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
AWA Partners a.s. je česká společnost, s více než 20 letou zkušeností na trhu práce, která se specializuje na zprostředkování zaměstnání a personální poradenství.
Pomáháme firmám nalézt talentované kandidáty a propojujeme je s profesionály, kteří hledají dlouhodobé pracovní pozice nebo krátkodobé projekty. Naší hlavní prioritou je spojit firmy s lidmi, jejichž dovednosti a zkušenosti odpovídají konkrétním požadavkům dané pozice.
Klientům nabízíme individuální přístup, rychlost a efektivní řešení náborových procesů. Dlouhodobě budujeme vztahy založené na důvěře a transparentní komunikaci, což je pro nás klíčové jak při spolupráci s uchazeči, tak s firemními partnery.
Jsi komunikativní? Rád/a řídíš auto, koordinuješ projekty a zajišťuješ hladký průběh činností?
Máš praxi v koordinaci nebo projektovém managementu? Pokud ano, čti dál! 🤩
Nabízíme stabilní a zajímavou práci, atraktivní pracovní prostředí a možnost profesního růstu v dynamickém prostředí rostoucí personální agentury.🚀
Náplň práce:
Pokud máš zájem o dynamickou práci, která podporuje profesní růst a dává prostor pro vlastní iniciativu, rádi se podíváme na tvůj životopis. Pošli nám ho na e-mail a připoj se k našemu týmu! 🤝

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.