- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nadační fond Bez Bariér – SPECIALISTA NA ZDRAVOTNÍ & SOCIÁLNÍ OBLAST
bohaté zkušenosti✔ vlastní školící centrum✔ profesionální tým✔ exkluzivní nabídky práce✔
VÍTEJTE NA STARTU VAŠÍ KARIÉRY
- detektivní činnost přímo na prodejně
- bezpečnostní činnost
- aktivní vyhledávání majetkové trestné činnosti
- spolupráce s dohledovým centrem
- řešení záchytových situací
- spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
- aktivní spolupráce s klientem, konzultace s kolegy a s bezpečnostním partnerem prodejny
- zájem o obor v bezpečnosti
- zkušenosti z bezpečnosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
- otevřenost novým informacím z oboru bezpečnosti a schopnost učit se
- proaktivní přístup
- práci na HPP, možnosti i DPP
- odměny za doporučení nové zaměstnance až 2 000 Kč
- výkonnostní odměny až 5 000 Kč
- příplatky za víkendy a svátky
- certifikát Strážný zdarma
- možnosti záloh
- možnost karierního růstu
- seriózní a individuální přístup ke každému zaměstnanci

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.