- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Wolne miejsca pracy w dziale Odlewni!
Włoska firma specjalizująca się w produkcji systemów hamulcowych. Jeśli poszukujesz pracy na dłuższy okres czasu i potrzebujesz darmowego transportu do pracy to skontaktuj się z nami - płacimy również za twój czas spędzony w busie!
Miejsce pracy: Ostrava-Hrabová
Tryb pracy: czterobrygadowa organizacja pracy; dni powszednie - 8 godzinna zmiana (poranna, popołudniowa lub nocna), weekend - 12 godzinna zmiana (tylko dwa weekendy pracujące w miesiącu).
WYMAGANE JEST DOŚWIADCZENIE i rozumienie języka czeskiego.
Wynagrodzenie:
Średnie orientacyjne miesięczne wynagrodzenie wynosi 38,000 - 46,000 CZK/ brutto co daje około 32,000 - 39,000 CZK na rękę.
Pracownik ma zagwarantowane:
• dofinansowane posiłki w pracy,
• umowę o pracę, ubezpieczenie zdrowotne,
• dopłatę za pracę narażoną na ryzyko: w hałasie czy pyle,
• dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym: 1000,00 CZK/ miesięcznie,
• dodatki za zmiany nocne, weekendowe, świąteczne; za pracę w nadgodzinach,
• nieodpłatny transport z Jastrzębia Zdroju, Wodzisław Śląski, Żory, Chałupki, Rybnik, Radlin, Cieszyn.
Benefity:
• 25 dni urlopu,
• miesięczny bonus frekwencyjny 1700,00 CZK,
• premia za jakość wykonywanej pracy: do 10% wynagrodzenia podstawowego,
• osoby dojeżdżające we własnym zakresie otrzymają dodatek transportowy: do 2500,00 CZK/ miesięcznie (osoby korzystające z przewozu również otrzymują dodatek). Transport autobusem jest darmowy.
Chcesz poznać więcej szczegółów i umówić się na spotkanie? Wyślij do nas swoje CV oraz zadzwoń zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.