- 38 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Wolne miejsca pracy w dziale Odlewni!
Włoska firma specjalizująca się w produkcji systemów hamulcowych. Jeśli poszukujesz pracy na dłuższy okres czasu i potrzebujesz darmowego transportu do pracy to skontaktuj się z nami - płacimy również za twój czas spędzony w busie!
Miejsce pracy: Ostrava-Hrabová
Tryb pracy: czterobrygadowa organizacja pracy; dni powszednie - 8 godzinna zmiana (poranna, popołudniowa lub nocna), weekend - 12 godzinna zmiana (tylko dwa weekendy pracujące w miesiącu).
WYMAGANE JEST DOŚWIADCZENIE i rozumienie języka czeskiego.
Wynagrodzenie:
Średnie orientacyjne miesięczne wynagrodzenie wynosi 38,000 - 46,000 CZK/ brutto co daje około 32,000 - 39,000 CZK na rękę.
Pracownik ma zagwarantowane:
• dofinansowane posiłki w pracy,
• umowę o pracę, ubezpieczenie zdrowotne,
• dopłatę za pracę narażoną na ryzyko: w hałasie czy pyle,
• dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym: 1000,00 CZK/ miesięcznie,
• dodatki za zmiany nocne, weekendowe, świąteczne; za pracę w nadgodzinach,
• nieodpłatny transport z Jastrzębia Zdroju, Wodzisław Śląski, Żory, Chałupki, Rybnik, Radlin, Cieszyn.
Benefity:
• 25 dni urlopu,
• miesięczny bonus frekwencyjny 1700,00 CZK,
• premia za jakość wykonywanej pracy: do 10% wynagrodzenia podstawowego,
• osoby dojeżdżające we własnym zakresie otrzymają dodatek transportowy: do 2500,00 CZK/ miesięcznie (osoby korzystające z przewozu również otrzymują dodatek). Transport autobusem jest darmowy.
Chcesz poznać więcej szczegółów i umówić się na spotkanie? Wyślij do nas swoje CV oraz zadzwoń Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.