- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Wolne miejsca pracy w dziale Odlewni!
Włoska firma specjalizująca się w produkcji systemów hamulcowych. Jeśli poszukujesz pracy na dłuższy okres czasu i potrzebujesz darmowego transportu do pracy to skontaktuj się z nami - płacimy również za twój czas spędzony w busie!
Miejsce pracy: Ostrava-Hrabová
Tryb pracy: czterobrygadowa organizacja pracy; dni powszednie - 8 godzinna zmiana (poranna, popołudniowa lub nocna), weekend - 12 godzinna zmiana (tylko dwa weekendy pracujące w miesiącu).
WYMAGANE JEST DOŚWIADCZENIE i rozumienie języka czeskiego.
Wynagrodzenie:
Średnie orientacyjne miesięczne wynagrodzenie wynosi 38,000 - 46,000 CZK/ brutto co daje około 32,000 - 39,000 CZK na rękę.
Pracownik ma zagwarantowane:
• dofinansowane posiłki w pracy,
• umowę o pracę, ubezpieczenie zdrowotne,
• dopłatę za pracę narażoną na ryzyko: w hałasie czy pyle,
• dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym: 1000,00 CZK/ miesięcznie,
• dodatki za zmiany nocne, weekendowe, świąteczne; za pracę w nadgodzinach,
• nieodpłatny transport z Jastrzębia Zdroju, Wodzisław Śląski, Żory, Chałupki, Rybnik, Radlin, Cieszyn.
Benefity:
• 25 dni urlopu,
• miesięczny bonus frekwencyjny 1700,00 CZK,
• premia za jakość wykonywanej pracy: do 10% wynagrodzenia podstawowego,
• osoby dojeżdżające we własnym zakresie otrzymają dodatek transportowy: do 2500,00 CZK/ miesięcznie (osoby korzystające z przewozu również otrzymują dodatek). Transport autobusem jest darmowy.
Chcesz poznać więcej szczegółów i umówić się na spotkanie? Wyślij do nas swoje CV oraz zadzwoń zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?