- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme pracovníka pro obsluhu recepce ve Všetatech, z řad invalidních důchodců 1.-3. stupně. Práce na denní i noční směny, drobná administrativa, obsluha EPS a dalších systémů, reakce na systémy, kontrolní činnost, informační činnost. Vhodné pro muže i ženy i bez předchozí praxe a certifikátu. Znalost práce na PC na uživatelské úrovni a administrativy výhodou, bonusem uchazeče je znalost AJ a NJ na základní úrovni, ne však podmínkou. Zkrácený úvazek, vhodný pro osoby se zdravotním znevýhodněním.
Hledáme osoby:
- spolehlivé
- samostatné
- bezúhonné
- se smyslem pro řád, přesnost a odpovědnost
- stabilní zaměstnání na HPP
- mzdu s postupným růstem od 130,-Kč / hod
- veškeré příplatky
- vystrojení a vybavení
- bonusový program pro zaměstnance v síti Datart (slevy na zboží)
- osobní hodnocení
- zaškolení ze všech činností
- podporu firmy, férové jednání a přístup
- platební morálku firmy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!