- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost s dlouholetým působením v oboru v celé ČR s férovým jednáním a přístupem. Zaměstnáváme osoby s invaliditou 1.-3. stupně.
Hledáme vhodné uchazeče z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně, na pracovní pozici Obsluha vrátnice, vrátný v Teplicích. Jedná se o příjemnou vrátnici recepčního typu ve výrobní společnosti s pracovní náplní odbavení chodu vrátnice, vstupů osob, vjezdů vozidel, dále se provádí dohled nad areálem a kontrolní pochůzková činnost. Vhodné pro muže i ženy i bez předchozí praxe a certifikátu, vymezeno pro osoby s invaliditou. Denní i noční směny. Bližší informace rádi poskytneme na kontaktním telefonu a e-mailu.
Hledáme osoby:
- samostatné
- bezúhonné
- spolehlivé
- se schopností začlenit se do nastavených pravidel.
- mzdu od 135,-Kč / hod
- veškeré příplatky
- osobní hodnocení již od prvního měsíce
- odměny za výkon služby
- veškeré vystrojení + příspěvky na další ošacení
- veškeré pracovní pomůcky potřebné ke správnému výkonu služby
- odměny za přivedení kolegy s ID
- férové jednání a bezchybnou platební morálku
- dlouhodobou spolupráci ve smluvním vztahu
- podporu firmy
- stabilní zázemí společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.