Obsluha personální vrátnice v Horních Počernicích pro ID, od 135,-Kč.

Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Strnadová Hana, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze česká bezpečnostní služba s dlouholetým působením v celé ČR, férovým jednáním a přístupem. Dáváme šanci zdravotně znevýhodněným osobám s invaliditou 1.-3. stupně. 

Náplň práce:

Obsluha personální vrátnice v Horních Počernicích s pracovní náplní:

- odbavení chodu vrátnice

- kontrolní činnosti u vstupu do areálu

- kontrola při výstupu z areálu

- kontrolní pochůzková činnost

- dohled nad EPS a EZS

- kontrola prostřednictvím kamerového systému

- drobná administrativa.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme osoby s invaliditou 1.-3. stupně, které jsou osobou:

- odpovědnou

- bezúhonnou

- se schopnosti začlenit se do nastavených pravidel

- samostatnou.

Co Vám můžeme nabídnout:

- pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr

- náborový příspěvek

- mzdu od 135,-Kč + příplatky

- mzdu s postupným růstem

- odměny jak věcné tak finanční

- bonusový program v síti Datart (slevy na zboží pro naše zaměstnance)

- příspěvek na dopravu a ubytování

- veškeré vystrojení + příspěvek na další ošacení

- veškeré vybavení

- férové jednání a přístup

- stabilní zázemí a podporu firmy

- uplatnění pro osoby se zdravotním znevýhodněním.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

2MM s.r.o.
Říční 433/6
500 02 Hradec Králové

IČO: 05325200
Datová schránka: qjszz6t
Další informace:
GPS: 50.218742,15.824816,
S-JTSK: -641485.66 -1041239.47, RUIAN: 23867787

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI