- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš práci, kde uvidíš za sebou konkrétní výsledek, nebudeš zavřený jen na jednom místě a technika tě fakt baví? Ať už máš zkušenosti, nebo jsi čerstvě po škole, tady dostaneš šanci se rozvíjet a naučit se řemeslo v praxi.
👉Hledáme SERVISNÍHO TECHNIKA! (40 - 60.000 Kč)
* Budeš mít na starosti servis a péči o moderní vstupní systémy – žádná rutina, ale různorodá technická práce v terénu:
* Opravy automatických dveří, vrat, bran nebo rolovacích mříží...
* Řešení závad, jejich diagnostika a návrh vhodných náhradních dílů
* Pravidelné servisní kontroly zařízení
* Zaškolování zákazníků, jak systémy správně používat
* Komunikace se zákazníky i servisním dispečinkem
* Občasná servisní pohotovost
👉* Na začátku tě zaučí zkušenější kolega, pak postupně přejdeš na samostatné výjezdy (větší akce klidně ve více lidech).
* Vzdělání v elektro oboru
* Orientaci v technické dokumentaci
* Odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (§6)
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochotu cestovat (primárně Morava, výjimečně ČR/SR)
* Komunikativnost a příjemné vystupování
* Zodpovědný přístup, samostatnost a chuť se učit
* Manuální zručnost a pečlivost
👉Praxe se hodí, ale není podmínkou – rádi dáme šanci i absolventům elektro oborů.
* Mzdu 40–60.000 Kč
* Služební auto (po domluvě i pro soukromé účely)
* Mobilní telefon a notebook
* Flexibilní začátek pracovní doby (obvykle mezi 6–7 h)
* Individuální plánování dne – žádné zbytečné „sezení“ v kanclu
* Stabilní práci ve firmě, která roste a má co nabídnout
* Pravidelná školení a možnost odborného rozvoje
* Firemní akce
📍* Místo výkonu práce: Blansko + Morava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.