- 19 575 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete využít své zkušenosti z lakovny ve strojírenské firmě, která neustále pracuje na modernizaci svého prostředí? Barvy, laky jsou to pravé pro Vás? Přidejte se k nám!
LAKÝRNÍK V MOKRÉ LAKOVNĚ (25.000 – 30.000 Kč)
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Lakování na mokré lakovně
Míchání barevné škály
Lakování pomocí vzduchové pistole
Spolupráce v rámci týmu
CO POŽADUJEME?
Zkušenosti s prací na lakovně
Výuční list
Důraz na kvalitní odvedení práce
Schopnost se naučit něco nového a zdokonalovat se
CO NABÍZÍME?
Možnost ovlivnit výplatu podle Vašeho výkonu
Odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené a různých společenských akcí
Možnost zvýšit si kvalifikaci a odborně růst
Stravenky a možnost dobrého jídla v naší jídelně
Příspěvek na penzijní připojištění
Pozice je vhodná pro muže i ženy
Místo výkonu práce: Prostějov

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.