- Plný úvazek

Z:11.9.2018. A:31.10.2018. Místo výkonu práce Velké Albrechtice. Pracovní náplň: Navěšování výrobků na pojízdnou dráhu vjíždějící do kabiny mokré lakovny, lakování a svěšování povrchově upravených výrobků z dráhy, kontrola kvality, uložení hotových výrobků na sklad, balení hotových výrobků určených k expedici. V případě dobré pracovní morálky a kvalitně odváděné práce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou a navýšení mzdy. Vyučení není nutné, šikovné zaučíme. Nutná fyzická zdatnost. Zaměstnanecké výhody: Stravenky, měsíční a čtvrtletní odměny, zvýhodněné hlasové a datové tarify pro mobilní telefony, odměna za inovaci či úsporu nákladů, od 1.1.2019 penzijní připojištění. Telefonický kontakt od pondělí do pátku v čase 7:00 – 15:00 hodin. Osobní kontakt na výše uvedené adrese od 7:00 do 15:00.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?