JLV, a.s. |
JLV, a.s. |
Bohumín
Bohumín
- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Místo výkonu práce: Jaklovecká 1379/9, 710 00 Ostrava – Slezská Ostrava
Pro bližší informace se nám neváhejte ozvat, budeme se těšit na případnou spolupráci!
Email pro zasílání životopisů – e-mail přes , do předmětu napište o jakou pozici se jedná. Data Servis – informace s.r.o. www.data-servis.eu
Společnost Data Servis – informace s.r.o. se sídlem v Ostravě a s dlouholetou zkušeností v oblasti průzkumů trhu hledá vhodného kandidáta na pozici Manažer/ka tazatelské sítě pro Českou a Slovenskou republiku
Náplň práce:
- Vedení, rozvoj a školení týmu externích pracovníků (zadávání úkolů a kontrola práce, termínů)
- Spolehlivost a odpovědnost za zajištění realizace projektu (komunikace a dohled nad průběhem realizace, hodnocení, motivace a odměňování týmu)
- Nábor nových spolupracovníků – vyhledávání, inzerce, vedení vstupních rozhovorů
- Flexibilní zajištění zázemí pro externí pracovníky (administrace projektu, komunikaci přes online, telefon)
Koho chceme:
- pracovitého kolegu/ kolegyni, který rád komunikuje a má zkušeností s řízením lidí
- nevadí mu řešení různých situací, rád se učí se novým věcem a chce využít své dosavadní zkušeností a praxi
Co nabízíme:
- zázemí stabilní společnosti a přátelský tým
- sídlo v příjemné a klidné lokalitě Slezské Ostravy dostupné MHD i s možnosti parkování
- osobní zaškolení a individuální profesní koučing
- odměnu odpovídající výkonu
- možnost osobního růstu, další vzdělávání, podpora a rozvoj osobních znalostí a dovedností
- nástup dle dohody
Své nabídky s profesním životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes do předmětu zprávy uveďte „Manažer tazatelské sítě“. Prosím nevolat, nenavštěvovat. Děkujeme za pochopení. Vybrané uchazeče/ky budeme kontaktovat.
Informace o zpracování Vašich osobních údajů, o lhůtách uchovávání Vašich osobních údajů a o výkonu Vašich práv v souladu s požadavky GDPR naleznete na www.data-servis.eu/gdpr
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, možnost stravování přímo na pracovišti, pravidelné prémie a odměny, firemní akce, flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova (home office), občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na sport, volný čas, zdravotní volno aj.
