- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Firma HALLAS,s.r.o. je česká rodinná firma s 23letou tradicí. Věnujeme se laserovému gravírování strojních součástí a reklamních předmětů a laserovému řezání. Jsme dlouholetá parta rozumných lidí, kteří se společně podílí na úspěchu a rozvoji naší firmy.
gravírování laserem dle výkresové dokumentace.
- se bravurně orientujete ve výkresové dokumentaci,
- alespoň elementárně ovládáte práci v grafickém/CAD programu,
- jste zručný a samostatný člověk,
- ovládáte práci s počítačem a internetem,
- máte řidičský průkaz sk. B.
Praxe ve výrobě na obdobné pozici výhodou.
Tvorba a úprava vektorové grafiky v programu CorelDRAW velkou výhodou.
- mzdu 30 000 - 40 000Kč/ měsíc,
- flexibilní pracovní dobu,
- jednosměnný provoz,
- stravenkový paušál,
- 13. plat v závislosti na firemních výsledcích,
- služební telefon i k soukromým účelům,
- příspěvek za přítomnost v posledním čtvrtletí roku,
- spolupracující kolegy, vstřícné a příjemné pracovní prostředí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?