- 14 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ovládáte ukrajinštinu a češtinu na minimálně středně pokročilé úrovni?
Rád/a komunikujete s lidmi?
Pro našeho klienta, firmu v potravinářském průmyslu v Jilemnici, hledáme koordinátory pracovníků ve výrobě.
- koordinace a vedení agenturních zaměstnanců
- komunikace se zahraničními pracovníky
- spolupráce s mistry, a personálním oddělením
- v případě potřeby práce ve výrobě
- jedná se o potravinářskou výrobu (výroba střívek pro uzeniny a párky)
- minimálně středně pokročilá znalosti ukrajinštiny a češtiny
- předchozí zkušenost na obdobné pozici velkou výhodou
- ochota práce ve výrobě v případě potřeby
- zkušenosti s vedením týmu výhodou
- dobré komunikační a organizačnís schopnosti
- motivační nástupní mzdu 28 - 35 000 Kč
- odměnu ke mzdě až 8 000 Kč
- zvýhodněné stravování v rámci firmy (závodní jídelna nebo chlazenky)
- ubytování
- 25 dní dovolené
- 2 dny sick days (volno v případě např. nevolnosti)
- program Benefit Plus
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Pošlete mi svůj životopis na e-mail přes nebo přes odpovědní formulář.
Těším se na Vás.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.