Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Kladno |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracujte v týmu úspěšných lidí pro ManpowerGroup!
Rozšiřujeme tým a hledáme do svých řad nového kolegu/kolegyni.
Aktuálně potřebujeme někoho, koho by bavila koordinace agenturních zaměstnanců, pomohl s administrativou a mohl nastoupit ihned.
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s našimi zaměstnanci u našeho klienta LEGO Production - jedinečný výrobce dětských stavebnic! Baví Vás náročné výzvy, nábor či koordinace zaměstnanců, každodenní telefonická a mailová komunikace a neodradí vás administrativa? Jste samostatná, komunikativní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Pošlete nám životopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, stravenky, kancelář přímo u klienta, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- koordinace agenturních zaměstnanců
- plánování směn, reporting
- podílení se na náboru zaměstnanců a jejich kvalitním zaškolení
- tvorba pracovně právních dokumentů (vše naučíme)
- vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů se zaměstnanci
Kdo jste?
- energická osobnost, která se nebojí výzev
- máte velmi dobré organizační dovednosti
- vaším koníčkem je komunikace s různými lidmi
- učíte se velmi rychle novým věcem a nevadí vám velké množství administrativy
- jste ochotný/á pracovat od 7 do 15 hodin a nevadí vám občas jít do práce i o víkendu
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 28 dní volna celkem, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v Kladně, jaké je to u nás ve společnosti, můžete vidět na stránkách www.manpower.cz/nas-tym
- příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup možný ihned
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
