- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který umí udělat pořádek v řízeném chaosu.
Nehledáme korporátního manažera.
Hledáme někoho, kdo přijde do firmy, podívá se na 83 palet čekajících na uskladnění a začne přemýšlet:
„Kam s tím? Jak to uděláme chytřeji? Co musíme změnit, aby se to příště nestalo?“
Obsazujeme nově vytvořenou roli:
MANAŽER PROVOZNÍ LOGISTIKY A PLÁNOVÁNÍ (70-80.000 Kč)
Pomozte nám dostat rostoucí supply chain pod kontrolu.
Firma roste rychle.
S růstem přišla větší komplexita.
Přibyly externí sklady, více materiálu, více pohybů, více koordinace.
To, co dříve fungovalo díky nasazení jednotlivců, už dnes potřebuje systém, ownership a silnější řízení.
A právě tady přicházíte vy.
Nebudete sedět jen nad reporty.
* plánování
* operativní nákup
* logistiku
* sklad
* realitu výroby
* umí rychle vyhodnotit situaci
* dotahuje věci do konce
* nebojí se zatlačit na dodavatele
* se nezalekne nejasně nastaveného prostředí
* umí přijít s novým řešením místo čekání na zadání
Ano, budete komunikovat i s dodavateli z Číny (bez angličtiny to nepůjde).
Ano, občas bude potřeba řešit urgentní transport.
A ano - někdy bude potřeba jít do skladu a podívat se na problém na vlastní oči.
Hledáme člověka, který dokáže přinést strukturu tam, kde dnes ještě není.
* Možnost vybudovat něco, co bude mít reálný dopad
* 25 dní volna
* Férovou mzdu
* Stravenky
* Dobrý kolektiv
* Lokalita: Moravské Budějovice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.