- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (po, st 8–17; pá 8–12).
Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Městské kulturní středisko, Tišnov, Mlýnská 152
Vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Účetní – ekonom
Náplň práce:
Požadavky:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody:
•benefity v podobě e-stravenek, firemní výuky angličtiny, volné vstupy na akce pořádané MěKS vč. Kina Svratka
Náležitosti přihlášky:
• strukturovaný životopis
• motivační dopis
• výpis z trestního rejstříku (max. stáří 30 dní)
• písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu GDPR, podrobnosti na https://www.mekstisnov.cz/meks/o-nas
• součástí výběrového řízení bude také test znalostí z účetnictví příspěvkových organizací
Informace o uvedené pozici poskytuje Martina Pavlíčková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Přihlášky se všemi náležitostmi označené
„Ekonom – účetní“
podávejte nejpozději do 15.9.2022, poštou na adresu MěKS, Mlýnská 152, 666 01 Tišnov, nebo e-mailem na .
Výběrové řízení proběhne během měsíce září 2022.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.