- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní strojírenské společnosti zabývající se zakázkovou výrobou hledáme TECHNIKA ELEKTRO ZAŘÍZENÍ (MZDA OKOLO 45.000 KČ), který se bude podílet na montáži, diagnostice a údržbě špičkových elektronických a elektromechanických systémů.
* Montáž, testování a údržba elektronických zařízení v rámci výrobního procesu
* Diagnostika a odstraňování závad na elektro komponentech
* Práce podle technické a výrobní dokumentace
* Spolupráce s dalšími technickými odborníky (mechanici, vývojáři, technici)
* Možnost podílet se na uvádění zařízení do provozu
* Vzdělání v oboru elektro s maturitou
* Platná vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb. – případně ochota si obnovit
* Schopnost číst elektrotechnickou dokumentaci
* Manuální zručnost, pečlivost a samostatný přístup
* Řidičský průkaz sk. B výhodou
* Práci v dynamickém a zajímavém oboru s přesahem do špičkových technologií
* Příjemný pracovní kolektiv v menším týmu
* 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění a další benefity
* Jednosměnný provoz
* Lokalita: okres UH Hradiště
* Nástup možný ihned nebo po dohodě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.