- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z výroby a umíte vést tým lidí? Hledáte stabilní práci ve třísměnném provozu s možností dalšího růstu?
Pošlete nám svůj životopis.
MISTR VE VÝROBĚ (40 - 60.000 KČ)
* Vedení a koordinace výrobního týmu
* Organizace práce dle výrobního plánu
* Dohled nad plněním výroby během směny
* Reportování výsledků nadřízenému
* Spolupráce při zlepšování výrobních procesů
* Zajištění výrobní administrativy
* Praxi z výrobní společnosti
* Zkušenosti z automotive výhodou
* Technické myšlení a orientaci ve výrobě
* Schopnost organizace práce a vedení lidí
* Samostatnost a odpovědný přístup
* Ochota pracovat ve třísměnném provozu
* 5 týdnů dovolené a zdravotní volno navíc
* Kratší pracovní týden (37,5 hodiny)
* Odpovídající mzda s ohledem na zkušenosti
* Dotované stravování přímo na pracovišti
* Příspěvek na penzijní připojištění po roce spolupráce
* Příjemné pracovní prostředí a stabilní tým
* Možnost dalšího odborného rozvoje a kariérního posunu
* Místo výkonu práce: Pardubice

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.