- 31 230 – 45 260 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta hledáme kandidáta na pozici controllera. Klientovy výrobní závody a obchodní centra se nacházejí po celém světě, od Evropy a Severní Ameriky až po Afriku a Asii. V České republice působí od roku 2021 a právě do jeho finančního týmu hledáme zkušeného Financial Controllera.
- Provádění analýz a kontroly materiálových účtů – zajištění správných přehledů o zásobách a materiálovém toku.
- Výpočet a zaúčtování rezerv a dohadů.
- Příprava podkladů pro reporting, rozpočty a audity.
- Rekonciliace účtů materiálové bilance a spolupráce při inventurách.
- Úpravy a kontrola nastavení systémů (ERP, Oracle).
- Komunikace se zahraniční centrálou a podpora vedení společnosti.
- Provádění ad hoc analýz a řešení nečekaných situací.
- 5 let zkušeností v oblasti účetnictví nebo controllingu.
- Pokročilá znalost anglického jazyka.
- Zkušenosti s ERP systémy (ideálně Oracle) a pokročilá znalost Excelu.
- Silné analytické myšlení, pečlivost a zaměření na detail.
- Samostatnost, ale také schopnost efektivní spolupráce v týmu.
- Spolehlivost a ochota učit se nové věci.
Atraktivní mzda
bonusy a prémie
13.plat
25 dní dovolené pro vaše pohodlí.
Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.).
Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč/den.
1000 Kč měsíčně na Pluxee kartu.
Příspěvek na penzijní připojištění (1 % z mzdy, min. 300 Kč/měs.).
Jazykové kurzy pro profesní rozvoj.
Odměna za doporučení nového kolegy.
Přátelský tým a neformální firemní kultura.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.