- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost SUP-TECHNIK a.s. působí na českém trhu již více než 25 let.
Specializuje se na montáže telekomunikačních síti, slabo a silno proudé instalace a montáže obnovitelných zdrojů. Jsme servisní partner a dodavatel pro nadnárodní společnosti.
Práce máme hodně a spouštíme nové projekty, hledáme šikovného, ochotného a samostatného člověka na pozici:
Dokážete druhým organizovat práci a baví Vás administrativa?
Dispečer/Koordinátor Techniků
Pokud je Vaše odpověď „ano“, možná hledáme právě Vás!
Na této pozici Vás čekají úkoly všeho druhu! Od administrativy a papírování, přes komunikaci s obchodními partnery a koncovými uživateli, zajištění materiálu pro projekty, řešení nestandartních situací. Nudit se opravdu nebudete.
Výsledkem Vaší práce bude:
K této práci nutně potřebujete:
Pokud si Vás vybereme, můžete se těšit na rozmanitou práci, budete mít možnost stát se pevným bodem firmy a klíčovým člověkem nového projektu. Odměnou Vám bude spokojený zákazník i šéf. Samozřejmostí je, že za skvěle odvedenou práci Vás čeká náležité ocenění.
Jestliže splňujete výše uvedené požadavky a troufáte si posílit naše řady, klikněte na tlačítko „Odpovědět“.
K této práci nutně potřebujete:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.