- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde nejsou potřeba roky praxe, ale spolehlivost, zručnost a chuť učit se novému? Nabízíme stabilní zaměstnání v české firmě, kde si lidí vážíme.
Pokud hledáte jistou práci v dobrém kolektivu, ozvěte se nám. Rádi se s Vámi domluvíme na osobní schůzce a ukážeme Vám prostředí elektrodílny, do které aktuálně hledáme vhodnou posilu!
* Jednoduchá a různorodá práce v elektrodílně (kompletace, práce s díly, aj.)
* Práce pouze na jednu směnu – volné odpoledne zůstává Vám (směna od 6-14hod.)
* Zaučení zkušenými kolegy – vše Vás naučíme
* Přátelský tým a férové zacházení
* Manuální zručnost a pečlivost
* Dobrou fyzickou kondici – občas je potřeba zvednout těžší materiál
* Spolehlivost a chuť do práce
* Vyučení nebo praxe jsou výhodou, ale ne podmínkou
* 25 dní dovolené
* Stravovací paušál
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport kartu
* Firemní jazykové kurzy
* Zázemí stabilní české společnosti
* Místo výkonu práce: Brno - Horní Heršpice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.