- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou zkušenost s transferem výrobní linky a srdce ti bije pro technický obor? Pošli CV a poslechni si více informací.
Hledáme MANAŽERA VÝROBY (m/ž), pro nový projekt stávající firmy s dlouholetou praxí a know how v oboru. Tvým úkolem bude:
- plánování a realizace transferu výroby ze zahraniční pobočky
- rozjezd a fungování montážního střediska
- vedení a zaškolování zaměstnanců, organizace směn společně s mistry
- sledování a řízení efektivity a produktivity výroby
- zodpovědnost za kvalitu a optimalizaci výrobních postupů
- častý kontakt s vedením v CZ a zahraničí
Požadujeme:
- zkušenosti s vedením výroby
- zkušenost s transferem výroby výhodou
- AJ – komunikativně písemně i ústně
- orientaci v technické dokumentaci na velmi dobré úrovni
- komunikativnost a organizační dovednosti
Nabízíme:
- Mzda k jednání DLE PRAXE A ZKUŠENOSTÍ
- odměnu za podíl na hospodářském výsledku společnosti
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- jazykové vzdělávání
- příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- finanční podpora volnočasových aktivit
- a mnohé další

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.