- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu? Máte zkušenosti s vedením na vysoké úrovni? Jste člověk, co je orientován na inovace a výsledky? Pokud ano, tak nám zašlete svůj životopis!
Zavedená strojírenská společnost hledá hlavu svého týmu:
VÝKONNÝ ŘEDITEL - STROJÍRENSKÁ FIRMA (až 130.000 Kč + bonusy)
* Stanovení strategie a směřování společnosti
* Řízení klíčových obchodních procesů a zajištění růstu a profitability firmy
* Vedení vrcholového managementu
* Odpovědnost vůči akcionářům a správní radě
* Reprezentace společnosti
* Ovlivňování firemní kultury a jejího směřování
* SŠ/VŠ v ideálně v technickém oblasti
* Zkušenost min. 5 let na pozici ve vrcholovém vedení (CEO, COO, ...)
* Schopnost budovat dlouhodobé vztahy s klíčovými obchodními partnery
* Silné strategické myšlení
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti
* Komunikativní znalost angličtiny
* MS OFFICE
* Řidičský průkaz sk. B
* AUTO i k soukromým účelům
* Bonusy z obratu firmy
* Až 30 dní dovolené
* Tým přátelských kolegů
* Další skvělé benefity
* Nástup možný: dle domluvy
* Lokalita: Olomoucký kraj

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.