- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Moderní nemocniční zařízení na Olomoucku rozšiřuje tým Chirurgicko-traumatologického oddělení a hledá lékaře se specializovanou způsobilostí v oboru chirurgie. Oddělení zahrnuje část akutní ambulance, specializované ambulance a poradny i lůžkovou část standardní péče. Součástí pozice je možnost ucházet se také o funkční místo zástupce primáře. Zašlete nám svůj životopis pro více informací!
* Akutní chirurgické zákroky
* Práce v ambulanci, specializované poradny a lůžkové části oddělení
* Případné vedení nebo koordinace části týmu (funkční pozice zástupce primáře)
* Komunikace s pacienty i s ostatními členy zdravotnického týmu
* Účast na odborném vzdělávání, školení, případně mentorování mladších lékařů
* Vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství
* Dokončenou specializovanou způsobilost v oboru chirurgie
* Zkušenosti s břišní operativou
* Schopnost týmové spolupráce a odolnost vůči stresu
* Empatický přístup k pacientům i kolegům
* Zdravotní způsobilost a bezúhonnost
* Motivaci a zájem o další profesní rozvoj
* Nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
* 5 týdnů dovolené + 2 dny placeného volna navíc
* Příspěvek na životní pojištění nebo spoření na stáří
* Dotované stravování
* Podpora vzdělávání – úhrada kongresů, konferencí a odborných kurzů
* Rodinné benefity: příspěvek na dětské tábory, miniškolku či jesle
* a spoustu dalších zajímavých benefitů
* Místo výkonu práce: Olomoucko

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.