- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený HR manažer a poohlížíte se po nové pracovní výzvě? Máte zkušenosti z mezinárodní společnosti a láká Vás vést personální oddělení ve výrobní společnosti? Pak neváhejte a ucházejte se o pozici
HR ŘEDITEL/-KA s AJ (110-130.000 KČ)
* Vedení personálního týmu (4 podřízení)
* Zastřešení celého náborového procesu
* Adaptace a rozvoj zaměstnanců
* Tvorba a implementace HR strategií
* Podílení se na HR projektech
* Komunikace napříč společností
* Praxi na vedoucí pozici v personalistice
* Zkušenosti s vedením a rozvojem lidí
* Dobrou znalost zákoníku práce
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* Skvělé komunikační schopnosti
* Zázemí mezinárodní výrobní společnosti
* Až 37 dní volna
* Pružnou pracovní dobu
* Motivující finanční ohodnocení
* Bonusy a prémie
* Místo výkonu práce: okres Náchod
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?