Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Role propojuje právní expertízu, strategii a byznysové rozhodování. Vedení menšího týmu, řízení externích právníků a přímý vliv na nastavení procesů napříč skupinou. Každodenní práce stojí na kombinaci preciznosti a pragmatického pohledu na fungování firmy — od smluvní agendy až po governance a podporu top managementu.💪
Pozice pro někoho, kdo nechce být jen garant správnosti, ale reálný spolutvůrce toho, jak firma funguje.
📍Lokalita: Praha/Děčín
* Vedení menšího právního týmu
* Koordinace externích právních služeb (advokátní kanceláře, externí advokáti)
* Strategické právní poradenství pro top management
* Příprava, revize a vyjednávání smluv
* Podpora klíčových oddělení (finance, obchod, provoz, HR)
* Nastavování a optimalizace interních právních procesů a standardů
* Kontrola právních procesů napříč jednotlivými entitami skupiny
* Občasné zahraniční cesty
* VŠ vzdělání v oboru práva
* Min. cca 5 let praxe v advokacii nebo na in-house právní pozici
* Zkušenost z energetiky je velká výhoda (ideálně ano, ale není nutnost)
* Orientace v obchodním, občanském, pracovním a ideálně i energetickém právu
* Schopnost kombinovat právní preciznost s pragmatickým business přístupem
* Samostatnost, odpovědnost a vysoká odolnost vůči stresu
* Proaktivní a komunikativní přístup
* Angličtina na úrovni pro práci s právní dokumentací i běžnou komunikaci
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Flexibilní pracovní doba + možnost home office
* Roční bonusy / 13. plat
* Služební auto i pro soukromé účely
* Mobilní telefon a notebook
* Stravenky a občerstvení na pracovišti
* Kafeterie a příspěvky na sport / kulturu / volný čas
* Vzdělávání a rozvoj (kurzy, školení)
* Nadstandardní zdravotní péče
* Firemní rekreační zařízení
* Zahraniční pracovní cesty
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.